人工智能正在改变劳动力 以下是企业可以做的一些事情

根据Salesforce高管的说法，人工智能将带来新的工作类型，公司必须确保员工学习执行高级任务所需的相关技能。Salesforce亚太区董事长兼高级副总裁伦佐塔尔表示，事实上，机器人、自动化和人工智能等技术的进步正在改变劳动力的未来。

他在周四表示：“我们将这些技术视为增强，而非替代。

塔尔在新加坡举行的创新自由会议上告诉美国消费者新闻与商业频道的马修泰勒，“人类创造力和抽象思维”将成为这项新工作的主要组成部分，这将通过更紧密的人机合作来实现。

在Salesforce进行的一项研究中，73%的招聘经理表示，在人工智能驱动的工作场所，创造性思维技能将更加重要。

塔尔说，与人工智能相关的公司为他们做了一项工作：他们必须通过识别重要的技能差距来培训和发展员工，并确保人们理解他们的角色。他补充说，企业和工人都需要加入“学习潮”，否则他们可能会落后。

尽管人工智能已经取代了现有的工人，但去年世界经济论坛的一份报告显示，将创造1.33亿个新工作岗位，而不是从现在到2022年的7500万个新工作岗位。