Linux Foundation启动免费的在线包容性培训

旨在改善开放源代码世界中多样性的合作，涉及诸如多样性为何对企业有利，偏见如何表现出来以及人们可以采取哪些措施来对抗多样性等问题。

Linux基金会和美国国家妇女与信息技术中心(NCWIT)推出了在线培训课程，“深入研究技术多样性，多样性对创新的重要性，无意识和社会偏见的基础以及如何认识到无意识的偏见在技术环境中呈现的不同方式。”

这些组织称为“开源社区定向”，他们说，该班级的最终目标是促进社区的包容性和多样性，而根据课程开篇幻灯片，这是非常缺乏的。

根据美国劳工部在该课程中提供的统计数据，女性担任计算机工作的26%，软件工程职位的19%，仅占开放源代码开发人员的11%。尽管妇女占全部专业劳动力的57%，但这一数字仍然很低。

从正面来看，代表性不足的问题似乎正在改善，Linux基金会表示，但该研究指出，同一研究以招聘多样性的增加为依据，同时员工在工作中遭受的歧视也有所增加。

“该课程是社区中每个人的起点，从技术人员到经理，行政人员，支持团队等等，我们都可以了解更多有关这些问题以及如何确保每个人在工作场所和更广泛的社区中感到舒适的信息。” Linux基金会表示。

该课程将社会正义和商业作为多元化的理由。

使企业更具包容性的社会正义原因很难量化，但是该课程确实提供了一些实例，这些实例似乎使Linux Foundation的论点似乎是成为包容性雇主将使组织领先于更多样化的未来。

量化导致多元化的业务原因更加容易，在此过程中有多个原因被引用，所有这些都得出相同的结论：多元化使业务更强大，更具创新性和更成功。

在开放源代码世界中，各种各样的意见甚至更为重要，在开放源代码世界中，任何人都可以为项目做出贡献以改善其成果。“开源项目是从世界各地具有不同背景的广泛个人那里获得贡献的最佳选择，因此，社区成员应谨慎对待，以确保每个人都受到欢迎，” Cloud Native Computing的CTO Chris Aniszczyk说。基础。

该课程还涵盖了诸如隐性偏见如何影响我们的思维，技术世界的多样性为何变慢的原因以及如何在个人和组织层面上实施变更等主题。

该培训课程是免费的，并且所有使用Linux Foundation登录的人都可以免费获得。