首页>行情 >内容

2021年春节放假及调休安排

行情2020-09-15 11:44:24
最佳答案目前关于到2021年春节放假及调休安排这一类的信息是很多小伙伴们都非常关心的,很多人也是经常在搜索关于2021年春节放假及调休安排方面的信

目前关于到2021年春节放假及调休安排这一类的信息是很多小伙伴们都非常关心的,很多人也是经常在搜索关于2021年春节放假及调休安排方面的信息,那么既然现在大家都想要知道此类的信息,小编就收集了一些相关的信息分享给大家。

2021年春节放假安排时间表最新

前段时间发布的《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》并未涉及2021年春节放假安排通知。

但从时间表上来看,2021年春节放假预计安排如下:

2021年春节放假时间安排:2月11日-2月17日放假,共3天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)调休上班。

春节的由来

春节,是农历正月初一,又叫阴历年,俗称“过年”。这是我国民间最隆重、最热闹的一个传统节日。春节的历史很悠久,它起源于殷商时期年头岁尾的祭神祭祖活动。按照我国农历,正月初一古称元日、元辰、元正、元朔、元旦等,俗称年初一,到了民国时期,改用公历,公历的一月一日称为元旦,把农历的一月一日叫春节。

2021年春节高速免费不

2021年春节高速是免费的。2021年春节期间高速公路免费时间:2月11日0:00-2月17日24:00,共计7天。

2021春节高速免费的车型:7座(含7座)以下载客车辆,以及普通收费公路行驶的摩托车。大家一定要注意这是由两个条件的,首先是客车、其次是7座以下,也就是说,货车和7座以上的客车还是要收费的。

2021春节加班工资怎么算

前三天3倍后四天2倍。

春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。据悉,春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。

休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条 国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2021春节加班工资能否用补休代替?

在现实生活中,大部分用人单位和劳动者认为安排补休可以代替加班费,但实际上依照法律规定,用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外,在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。

《劳动法》第四十四条的规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

据此,用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以首先安排劳动者补休,在无法安排补休时,应当支付加班费。但是,对于用人单位安排延时加班和法定节假日加班,就不能以安排补休为由拒绝支付劳动者的加班工资,用人单位必须按照日工资基数的150%或300%支付加班工资。

2021春节加班工资的计算方法

春节加班工资不能一刀切算法。

春节7天假其实由两部分组成,即法定节假日和休息日。2020年春节:1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。

对于加班工资基数,市人社局有关负责人表示,如果劳动合同、集体合同均未约定,则按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。这位负责人强调说,加班工资基数不得低于本市最低工资标准。

计算公式如下:

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

以月薪2000元为例,如果春节假期加班7天,则应拿到1563元加班工资。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!